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      鹽城高新區“敢”字當頭奮力爭先進位

      來源:鹽阜大眾報發布時間:2023-09-05瀏覽人數:

      連日來,鹽城高新區按照全市高質量發展項目推進會提出的要求,全面落實“四個走在前”“四個新”重大任務,按照市委八屆五次全會“四個三”工作布局,全力以赴抓項目、強產業、促開放、優環境。以“敢為奮進”的姿態和“勇挑大梁”的擔當,圍繞“產業超千億、挺進五十強”目標任務,矢志以“爭第一、創唯一”的精氣神、“挑大梁、作貢獻”的硬措施,鹽城高新區奮力激發在國家高新區陣營中持續爭先進位的強勁動能,帶頭為全市經濟運行率先整體好轉提供堅實支撐。

      以“干部敢為”構筑爭先進位硬核支撐

      在高新區上下開展“全員大招商”活動,促進園區各級干部帶頭拼招商、搶項目,形成言必談招商、行必為項目的濃厚氛圍。鏈群并舉育產業。聚焦全市“5+2”戰略性新興產業、鹽都13條產業鏈,動態完善“三圖三清單”,推動電子信息向新一代信息技術延伸、高端裝備向智能制造方向發力、新能源向新能源汽車零部件上下游拓展,突出打造新型顯示、印制電路板、集成電路等細分領域百億級產業集群。

      創新方式抓招商。聚焦長三角、珠三角等重點區域,緊盯世界500強、大型央企、上市公司及行業領軍企業的產業布局、投資趨向,發揮產業基金撬動作用,布局提升第三代半導體、新材料、人工智能三大未來產業,瞄準合適的“小切口”產業發展方向,以招商“小切口”謀取產業大提升,力爭50億元以上項目取得新突破。

      優化機制推項目。深化重點項目聯動服務專班效能,堅持項目專班、專人、專項“三專”推進機制,落實周例會、月通報、現場辦等工作方法,對“兩重一實”、擬列市高質量觀摩等重點項目進行動態督查、專項會辦,持續掀起項目建設熱潮。推動辦證“加速度”,聯合相關部門單位,聚焦項目審批全過程,加快流程再造、環節精簡,推進落戶項目備案、環評、安評等前期手續快速辦結。

      以“地方敢闖”打造爭先進位創新引擎

      落細落實市委、市政府關于支持鹽城高新區高質量發展的實施意見,鼓勵高新區上下創造性開展工作,激發地方敢闖的創新創業創造活力。強化科技聚能。大力提升“中科系”“國字號”等高端科創平臺運行效能,半導體集成技術研究院依托中科院半導體所、第三代半導體產業技術創新戰略聯盟,與漢印機電等企業開展關鍵技術聯合攻關,拉長增粗集成電路產業鏈條;鹽城超算中心創建國家級智算中心,鏈接太初以航、中貴重工等產業鏈企業,構建從算力芯片到加速卡、主板,再到系統集成的超算生態圈。

      加快數字賦能。發揮“智能化改造數字化轉型”綜合服務平臺作用,深化省“工業互聯網+先進制造業”特色產業基地建設,大力開展“數字+”賦能行動,逐企提供個性化、可轉化診斷報告,年內規上企業智能化改造和數字化轉型覆蓋面達80%,創成省級以上示范智能車間5家、智能工廠2家、星級上云企業40家。

      推動轉型升級。全面優化產業規劃布局,實行差別化政策支持策略,形成“畝產論英雄”與“創新論英雄”相結合的工業企業資源集約利用綜合評價機制,建立高效、清潔、低碳、循環的工業體系。緊扣“雙碳”要求,啟動智能終端產業園城鄉建設碳達峰碳中和先導區建設,實施“高新區工業廢水近零排放”試點項目,爭創國家級綠色低碳示范園區。

      以“企業敢干”壯大爭先進位內生動力

      重抓工業經濟三件事,大力培育優質企業梯隊,進一步筑牢工業強區基礎。重抓專精特新。聚焦智能終端、高端裝備等行業,引導企業主導或參與制定國際、國家、行業標準,培育一批專注細分領域、高成長性企業,年內新增1個國家級、5個省級專精特新產品,創成30家省級以上專精特新“小巨人”企業,培育20家市級以上瞪羚企業,啟動規劃建設高端裝備產業園。

      重抓高企培育。堅持內培與外引相結合,力爭年內新培育國家高企30家以上,引進市外優質國家高企20家以上。在全市率先開展企業創新積分制,多維度評價企業質態,力爭項目投產后,1/3以上三年內成為高新技術企業,1/4以上四年內成為專精特新企業,1/40以上五年內進入資本市場。

      重抓股改上市。建立企業上市“自身需要解決、第三方協助解決、政府幫助解決”等問題“ABC清單”,針對高新區納入上市培育庫的13家企業,重點對東九重工、方意汽配、漢印機電、寶鼎電動等企業,實行“ABC清單”動態更新、動態清零,為企業上市開辟“綠色通道”。

      以“群眾敢首創”營造爭先進位濃厚氛圍

      多角度宣傳推廣園區好的經驗做法,大力營造“人人維護發展環境、處處體現比學趕超”的濃厚氛圍。注重人才引培。深入貫徹全市“黃海明珠人才政策”,持續打響“都智匯”優才品牌,統籌推進創新人才、管理人才、技能人才等隊伍建設,促進各類人才創新活力充分涌流,年內新引進高層次人才100人以上、爭創博士后科研工作站1家。建立“名校優生”特派員制度,開展多形式的崗位鍛煉,讓引進人才各盡其才、各顯其能。

      塑創服務品牌。更大力度落實省“42條”、市“56條”、區“55條”政策措施,提高政策的知曉率、到達率、執行力,實現政策“智能匹配”“精準推送”“免申即享”。常態化開展“企業大走訪”,形成收集、交辦、處理、反饋、評價等工作閉環,不斷擦亮“都滿意”服務品牌。

      優化營商環境。放大行政審批標準化項目國家級試點示范效應,落實“要素跟著項目走”機制,并聯做好項目入駐各環節要素服務保障,實現重大項目“拿地即開工、交房即發證”,以更加優質的營商環境為高質量發展保駕護航,為全市打造四個“綠色鹽城”作出新的更大貢獻。


       

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